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_126797895_c063eb06-bd5f-4840-a701-76df8486e729 Chelsea limoge le directeur commercial Willoughby après avoir envoyé des "messages inappropriés" à l'agent financier du football

Chelsea a limogé le directeur commercial Damian Willoughby après avoir envoyé des « messages inappropriés » à une agente financière du football.

Willoughby a envoyé des messages inappropriés à Catalina Kim avant de rejoindre le club le mois dernier.

Kim a été impliqué dans une offre d’achat du club de l’ouest de Londres en mars.

« Chelsea confirme qu’elle a mis fin à l’emploi du directeur commercial Damian Willoughby avec effet immédiat », a déclaré un porte-parole du club.

« Des preuves de messages inappropriés envoyés par M. Willoughby, avant sa nomination au Chelsea FC au début du mois, ont récemment été fournies et étudiées par le club.

« Bien qu’ils aient été envoyés avant son emploi au club, un tel comportement va absolument à l’encontre de l’environnement de travail et de la culture d’entreprise établis par le nouveau propriétaire du club. »

Le mois dernier, Willoughby a entamé un deuxième séjour à Stamford Bridge après la prise de contrôle du club par un groupe d’investissement dirigé par l’homme d’affaires Todd Boehly et Clearlake Capital.

Willoughby a travaillé pour Chelsea entre 2007 et 2010 – et a également travaillé pour Manchester City et EA Sports. Mais il a été limogé moins d’un mois après son entrée en fonction.

Le télégraphe, qui a d’abord rapporté l’histoirelien externea déclaré que Kim avait mis en évidence les messages au chef des affaires de Chelsea, Tim Glick, qui a embauché Willoughby.

La société de Kim, C&P Sports Group, a été impliquée dans l’offre du propriétaire britannique Nick Candy d’acheter le club après sa création. mis en vente par l’ancien propriétaire Roman Abramovich plus tôt cette année.

Un porte-parole de Chelsea a ajouté: « Les propriétaires du club travaillent sans relâche pour établir et atteindre les normes les plus élevées sur et en dehors du terrain, et sont déterminés à établir et à entretenir une culture de transparence, de responsabilité, d’inclusivité, de diversité et d’opportunités.

« Le club s’engage à créer un environnement qui incarne ces valeurs. »

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