Le football est l’un des plus grands sports au monde, bénéficiant d’un public massif qui aime tout et n’importe quoi en rapport avec le beau jeu. Les tactiques et la pensée mises dans les jeux sont un tel plaisir à voir que certaines personnes pourraient vouloir vivre un fantasme de pouvoir qui leur permet de reproduire l’acte d’être un manager pour une équipe de football professionnelle. C’est là que le légendaire Manager de football la série entre en scène.
Alors que la plupart des gens fantasment sur le fait d’être un manager professionnel, la réalité est que Manager de football est une série assez complexe. Il y a une courbe d’apprentissage assez décente impliquée dans la compréhension du jeu, ce qui conduit certains joueurs à faire des erreurs coûteuses qui peuvent affecter leur parcours. Entraîneur de football 2022.
dix Garder une équipe allégée
C’est bien pour les joueurs de développer l’habitude de favoriser certains joueurs dans une position la plupart du temps. Cependant, cela ne signifie pas que l’équipe ne devrait avoir que ces joueurs cruciaux et quelques autres.
Les blessures, les pauses internationales et les suspensions peuvent bouleverser la tactique des joueurs qui comptent sur les joueurs pour performer tout le temps dans une position particulière. Une équipe devrait avoir plus de joueurs qui s’adressent à toutes les positions pour éviter tout revers.
9 Ne pas se concentrer sur les perspectives des jeunes
Une grande partie de Entraîneur de football 2022 construit une équipe pour l’avenir. Cependant, la plupart des joueurs décident de s’appuyer sur des noms établis et de renoncer aux talents locaux qui ont du potentiel.
La plupart des grandes équipes du jeu ont de grandes académies de jeunes où de nombreux partants potentiels de la première équipe sont présents. Les ignorer n’est pas une sage décision pour tout manager en herbe qui souhaite construire une équipe solide et durable.
8 Ignorer l’expérience au profit du potentiel
Bien sûr, une équipe ne doit pas non plus compter uniquement sur la jeunesse. C’est bien beau d’avoir de jeunes joueurs prometteurs dans l’équipe, mais ils ont besoin de joueurs expérimentés avec plus de jeux à leur actif pour les guider.
Une équipe nouvelle et fraîche peut sembler excitante, mais la réalité est que les équipes ont besoin d’un mélange d’expérience et de jeunesse. Se pencher trop loin sur un spectre conduit plus à une planification à court terme qu’autre chose.
sept Ne pas faire tourner les joueurs
En fin de compte, les joueurs de football que vous engagez pour votre équipe doivent se sentir valorisés. C’est une situation désolée si les joueurs sont constamment mis au banc pour d’autres candidats, quelle que soit la justification de cette décision.
Un manager doit essayer de jouer avec ses joueurs marginaux chaque fois qu’il en a la possibilité. Obtenir suffisamment de temps de jeu gardera ces joueurs satisfaits et maintiendra leur confiance dans le manager.
6 Garder une stratégie rigide sans plan de sauvegarde
Plus Manager de football les joueurs sont tenus d’avoir une excellente stratégie sur laquelle ils peuvent compter à peu près tout le temps. Cependant, gardez à l’esprit que des exceptions à la norme peuvent toujours exister. Si une équipe est incapable de faire face à l’opposition, il est essentiel d’avoir un plan de secours. Ne pas inculquer une telle tactique aux joueurs dès le début aura des conséquences désastreuses plus tard.
5 Changer trop souvent de tactique
Lorsque les joueurs entrent pour la première fois dans le Manager de football série, ils voudront peut-être jouer contre une équipe avec talent et expérimenter autant d’options de formation que possible. Cependant, cela peut être assez préjudiciable après un point, car les joueurs ne pourront pas maîtriser cette tactique à temps.
Manager de football est un jeu de patience, et les managers doivent s’en tenir à leurs armes et laisser les joueurs évoluer dans la formation qu’ils ont définie au lieu de changer de tactique tout le temps. Sans une vision claire, les pertes ne feront qu’augmenter.
4 Ignorer le personnel et son importance
Le personnel d’une équipe de football joue un rôle énorme en s’assurant que les joueurs sont correctement repérés, reçoivent une formation appropriée, sont bien entraînés et peuvent récupérer à temps, parmi une foule d’autres fonctions. Alors, il va sans dire que la gestion du personnel d’une équipe est également très importante.
Malheureusement, la plupart Manager de football les débutants finissent par oublier cet aspect crucial d’une équipe. Arriver à cette tâche le plus tôt possible est fortement recommandé.
3 Ne pas tirer le meilleur parti du potentiel d’un joueur
Chaque joueur a un rôle préféré qu’il souhaite jouer sur le terrain. Il va sans dire que les laisser faire ce qu’ils veulent joue un rôle énorme pour les laisser s’épanouir dans un match.
Il serait donc dommage que les joueurs finissent par leur imposer leurs propres rôles au lieu de leur faire confiance pour faire ce qui est juste. Non seulement cela diminue l’efficacité d’un joueur, mais cela le rend également moins heureux au fil du temps.
2 Faire des signatures de grands noms au lieu de planifier à long terme
Le marché des transferts est un aspect crucial de Manager de football que les joueurs doivent maîtriser au plus tôt. Cela est particulièrement vrai lorsqu’il s’agit de sélectionner le joueur qui pourrait être un ajout précieux à l’équipe.
Au lieu de simplement opter pour le plus grand nom du marché, les joueurs doivent être intelligents et ne signer que des joueurs qui peuvent contribuer à l’équipe sans un investissement massif. C’est une stratégie de transfert intelligente qui exige l’utilisation efficace du scoutisme pour recruter des champions du monde potentiels.
1 Ne pas faire de substitutions appropriées
La gestion en jeu est l’un des aspects les plus importants de Entraîneur de football 2022. Un match est dynamique et peut changer en un instant, il est donc impératif de gérer le jeu dans le feu de l’action pour gagner des matchs.
Cela est particulièrement vrai en ce qui concerne les remplacements, qui peuvent faire ou défaire un match. Faire de mauvaises substitutions à des moments incorrects est une recette pour un désastre qu’il vaut mieux éviter.
