Mis à jour le 10 septembre 2026
Pendant la période hors-saison, le Paris Saint-Germain a complètement changé sa politique sportive. Luis Campos et les dirigeants parisiens ont formé une équipe davantage axée sur le collectif.
Cet été, le travail effectué par Luis Campos a été largement apprécié par les observateurs. Le directeur sportif du PSG avait deux missions : se débarrasser de certains joueurs indésirables comme Neymar ou Marco Verratti, et recruter des joueurs capables de s’intégrer rapidement dans un collectif centré principalement autour de Kylian Mbappé, devenu l’élément central du projet.
À cet égard, des joueurs moins « bling bling » tels que Manuel Ugarte ou Randal Kolo Muani, pour n’en nommer que quelques-uns, ont renforcé les rangs du champion de France en titre. Invité à l’école d’économie de la Sorbonne, Luis Campos a accepté de dévoiler sa méthode de travail pendant le mercato.
Sommaire :
« L’importance et la connexion entre chaque joueur »
« Le football est un sport collectif, une équipe est pour moi un puzzle de 22-24 joueurs, dit-il avant de projeter le puzzle de la Tour Eiffel sur le tableau. Ce puzzle est très beau. Mais si on enlève deux pièces et qu’on les remplace par des pièces d’un autre puzzle très beau… la Tour Eiffel devient horrible. Pourtant, on a pris de très belles pièces d’un autre endroit. Parfois, on dit d’un joueur : ‘Il est extraordinaire, j’adore’. Mais il faut voir s’il s’intègre bien dans l’équipe, sinon il va ruiner votre travail.«
Et le Portugais continue : « L’important est la connexion entre chaque joueur, comme en neurologie. On peut avoir onze joueurs extraordinaires, mais s’ils ne se connectent pas entre eux, ça ne fonctionnera pas. Là où je suis fort, c’est de trouver des joueurs capables de bien se combiner. Hakimi et Mbappé ? S’ils peuvent être amis, tant mieux, mais le plus important est qu’ils gagnent sur le terrain. J’ai été dans une équipe où les joueurs ne se disaient à peine bonjour, mais ils étaient tellement professionnels qu’ils ont tout donné pour gagner, ils ont travaillé ensemble dans le but de gagner. Pas besoin d’être les meilleurs amis du monde, il faut être connaisseur du jeu. Au PSG, nous avons l’exemple d’un ou deux joueurs qui changent beaucoup cette année et qui sont mieux adaptés. Nous sommes beaucoup plus dans une mentalité collective. Cela permet à tout le monde de briller. C’est une nouvelle direction prise par le club et je pense que cela entraînera moins d’échecs avec certains joueurs.«
| Luis Campos: “J’ai beaucoup travaillé pour recruter Kang-in Lee au PSG. La partie économique m’a dit de ne pas dépasser un certain prix/tarif. Sur le plan sportif, j’aime beaucoup Kang-in Lee, il s’intègre dans ce que voulait Enrique. Mais je ne pensais pas qu’il aurait un impact sur le marketing en Asie.” @le_Parisien pic.twitter.com/xjehw0Ilvw
— PSG Report (@PSG_Report) 10 novembre 2023
La méthode A1, B1 et A2
Luis Campos définit trois catégories de joueurs pour former une équipe : « Pour moi, une équipe doit avoir quatre joueurs de niveau A1, un joueur fondamental capable de remporter lui-même des matchs ou des points« , explique le dirigeant portugais. « Un A1 dans les cages, un A1 en défense, un A1 au milieu de terrain et un A1 en attaque. Ce sont la colonne vertébrale de l’équipe. Pas deux, pas trois… un seul A1 pour chaque ligne. Ensuite, il y a les B1, de jeunes joueurs capables de devenir un jour des A1. Ce sont des talents exceptionnels qui ont été vendus pour beaucoup d’argent. Bernardo Silva, Nicolas Pépé à Lille… Ils sont tous devenus des joueurs extraordinaires. Les A2, quant à eux, sont des joueurs d’équipe. Ils ne sont pas les meilleurs du monde, mais ils sont très importants.«
Chacun se prêtera au jeu d’identifier les joueurs A1, A2 et B1.
