La capitaine islandaise Sara Bjork Gunnarsdottir a déclaré que gagner une plainte contre l’ancienne équipe de Lyon pour ne pas lui avoir versé l’intégralité de son salaire pendant sa grossesse est un « signal d’alarme » pour les clubs.
En mai 2022, un tribunal de la Fifa a condamné la partie française de Lyon à payer des salaires impayés de plus de 82 000 euros (72 000 £).
Le syndicat des joueurs Fifpro l’a qualifié d’affaire « historique ».
« Ce n’est pas ‘juste du business' », a déclaré Gunnarsdottir, 32 ans, après la décision a été rendue publique mardi.
« Il s’agit de mes droits en tant que travailleuse, en tant que femme et en tant qu’être humain. »
Écrire dans le Tribune du joueur, le milieu de terrain, qui est maintenant à la Juventus, a ajouté : « La victoire m’a semblé plus grande que moi. C’était comme une garantie de sécurité financière pour tous les joueurs qui veulent avoir un enfant au cours de leur carrière. Ce n’est pas un » peut-être « ou un inconnue.
« Mais je veux m’assurer que personne ne revivra jamais ce que j’ai vécu. »
Elle a également tweeté : « Cette histoire est plus grande que moi ! C’est un signal d’alarme pour tous les clubs. »
Gunnarsdottir a rejoint Lyon en 2020 et a remporté deux titres de Ligue des champions au club avant de partir pour la Juventus en juillet 2022.
Depuis janvier 2021, les règles de la Fifa stipulent que les joueuses ont droit à un minimum de 14 semaines de congé de maternité aux deux tiers de leur salaire.
La joueuse, qui est tombée enceinte début 2021, a convenu avec Lyon qu’elle rentrerait chez elle en Islande pour les dernières étapes de sa grossesse après que les médecins lui aient dit qu’elle devait arrêter de jouer au football.
Gunnarsdottir a déclaré qu’elle avait l’intention de retourner à Lyon mais a constaté que ses paiements avaient cessé d’arriver lorsqu’elle était en Islande.
« J’ai eu droit à mon plein salaire pendant ma grossesse et jusqu’au début de mon congé de maternité, selon les règlements obligatoires de la Fifa », a-t-elle ajouté.
« Cela fait partie de mes droits, et cela ne peut être contesté, même par un club aussi grand que Lyon. »
La Fifpro a soutenu Gunnarsdottir dans sa demande et a déclaré: « Nous sommes heureux de l’avoir aidée à obtenir la première décision de ce type depuis l’entrée en vigueur du règlement de maternité de la Fifa en janvier 2021.
« Il est extrêmement important pour les footballeuses et le football féminin que ces réglementations obligatoires en matière de maternité soient à la fois mises en œuvre et appliquées au niveau national. »
Lyon a déclaré avoir « tout mis en place pour accompagner » Gunnarsdottir pendant sa grossesse et revenir au football de haut niveau, mais a ajouté qu’ils suivaient la loi française, qu’ils « ont parfois trouvée trop restrictive sur ces sujets ».
Le club s’est dit « fier » de l’avoir accueillie à Lyon après un congé maternité et s’être « séparé pour des raisons purement sportives ».
Lyon doit payer à Gunnarsdottir 82 094,82 euros – environ 72 139 £ – plus 5 % d’intérêts par an à compter du 10 septembre de l’année dernière jusqu’à ce que la dette soit apurée.
L’instance dirigeante mondiale, la Fifa, a averti Lyon que s’ils ne payaient pas dans les 45 jours suivant la décision, ils se verraient interdire de transfert.
